九游会俱乐部:佳辰控股(01937HK)2025年度ESG报告解读

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  佳辰控股集团有限公司（股票代码：01937）于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，该报告严格遵循港交所《上市规则》附录C2的ESG报告指引，并首次全面参照国际财务报告准则S2号（IFRS S2）关于气候相关披露的要求，从管治、策略、风险管理和指标与目标四大支柱展开。报告覆盖公司总部及主要运营实体，数据期间为2025年1月1日至12月31日。

  报告期内，公司面临房地产行业结构性挑战，总收益同比下降26.4%至人民币1.897亿元，毛利下降23.3%至人民币4,831万元，归母净利润大幅度减少68.1%至人民币379万元。核心财务指标恶化直接源于市场疲软与信用风险上升：贸易应收款项及应收票据减值拨备达人民币1.126亿元（2024年：人民币1.123亿元），占总收益的5.9%。信贷风险恶化体现在预期信用损失率（ECL）的显著攀升——贸易应收款项及应收票据整体ECL率从2024年的20.04%上升至2025年的30.17%，其中逾期两年以上的应收款ECL率高达81.40%。合约资产的ECL率从6.16%升至7.18%。

  公司积极回应气候平均状态随时间的变化与绿色建筑趋势。作为架空活动地板制造商，其产品可改善数据中心气流管理，降低暖通空调能耗，助力客户符合LEED及BREEAM标准。公司获得“江苏省绿色工厂”认证，并计划安装屋顶分布式光伏系统。同时，2025年慈善捐赠人民币3万元支持武进区公益事业。

  董事会对ESG策略及汇报负全部责任，下设可持续发展委员会，由各业务部门高层组成，负责评估重大ESG及气候风险。董事会已制定ESG政策并定期审查。但报告明确：气候相关考量尚未纳入薪酬政策，也未在决策中采用内部碳定价机制。董事会成员多元化政策得到执行：7名董事中含2名女性，年龄介乎39至67岁，拥有会计、法律、管理等多元背景。

  公司识别出短期（1-3年）、中期（3-5年）、长期（5-10年）气候相关风险与机遇。实体风险包括热浪导致的能耗上升；转型风险涉及未来碳市场扩展及投资的人对低碳行动的关注。机遇方面，公司瞄准数据中心（AI算力需求爆发）、绿色建筑翻新、海外市场拓展（东南亚、中东）等增长领域。但报告坦言：尚未制定正式的转型计划，也未开展气候情景分析。

  气候风险已纳入常规风险管理流程，由可持续发展委员会与风险管理小组协作识别与评估。公司定期审查行业层面风险，并与管理层沟通。但尚未启动正式情景分析。

  公司设定了温室气体排放控制目标：以2023年为基准，未来五年范围一和范围二排放密度降低10%（按厂房面积计算）。2025年排放数据如下：

  排放密度三年持平，未见下降，显示减碳成效尚未显现。公司尚未测量范围三排放，但计划未来逐步纳入。

  范围一主要来自石油消耗，范围二来自外购电力。2025年总排放较2024年下降35.4%，主要因产量减少（销售额下降）及能源消耗降低（电力消耗从5,323 MWh降至3,323 MWh）。

  2025年电力消耗3,323 MWh，天然气消耗676,612立方米，耗水量15,405立方米。公司实施多项节能措施：使用LED灯、保持空调26℃、双面打印、按时进行检查水管等。

  类别2025年密度（吨/百万元收入）有害废弃物9吨0.05无害废弃物584吨3.08

  有害废弃物显著下降（2024年：14吨），无害废弃物密度从2.9升至3.1。

  废气排放（NOx、SOx、PM）均呈下降趋势，未发生超标或环保处罚事件。

  纸张及硬纸盒消耗60,076公斤，木材680立方米，塑料17吨，均同比下降。

  截至2025年末，员工总数186人（2024年：212人），流失率16.7%。按性别：男性122人（流失率21.3%），女性64人（流失率7.8%）。按年龄：18-30岁流失率最高，达42.9%。企业来提供住宿、膳食、年终花红，并开展团队建设活动。

  报告期内无因工亡故案例，因工伤损失工作日数为0天（2024年亦为0）。企业来提供安全防护设备及培训，并定期评估。

  类别受训员工百分比平均培训时长（小时）男性68%未披露女性67%未披露高级管理层60%未披露中级管理层78%未披露一般员工及劳工67%未披露

  2025年拥有75家供应商，约88%位于江苏省，旨在降低运输碳排放。公司通过年度评估、要求供应商遵守法律和法规、本地采购等方式管理供应链风险。

  报告期内无产品因安全或质量被退回，无客户投诉。质量控制依据国标GB/T2829进行抽检，提供1-2年质保。公司已获取ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001等认证。

  2025年向武进区慈善事业捐赠人民币3万元（2024年：7.35万元）。

  董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成，设审核、薪酬、提名三个委员会。主席沈敏与行政总裁刘会职责分离。独立非执行董事占比43%，且均具备专业资格（会计、法律等）。

  公司执行“零容忍”政策，董事参加了香港廉政公署的线上研讨会。报告期内未发生贪污诉讼案件。设有举报政策，员工可匿名向审核委员会报告。

  公司通过重要性矩阵识别21项ESG议题，并与持份者沟通。董事会定期审查ESG表现。但ESG绩效尚未与高管薪酬挂钩。

  报告称客户信息仅限授权人员访问，符合《个人隐私信息保护法》等法规。未发生数据泄露事件。

  ：温室气体排放密度三年稳定在0.12吨CO₂e/平方米，未体现下降趋势，与“五年下降10%”目标形成对比。

  ：报告明确未测量范围三，也未设定相关目标，而范围三通常占制造业碳足迹主要部分。

  ：报告未提及第三方鉴证（如审计或独立有限保证），仅核数师对财务数据出具意见。

  ：部分章节（如环境目标）使用“持续推动”“积极宣导”等无量化支撑的表述。

  作为架空活动地板制造商，公司属于建材制造业，面临原材料价格（钢、铝）波动、地产下行等风险。2025年获得“江苏省绿色工厂”认证，体现了在绿色制造方面的努力。研发投入人民币1,001万元（同比减少12.5%），研发人员占比未披露。公司专注数据中心、绿色建筑等下游高增长领域，有望受益于AI算力基础设施扩张。

  ：2025年银行借款平均利率2.35%-3.01%，较2024年（2.80%-3.45%）会降低，但主要因借款减少及市场利率下行，而非ESG表现驱动。

  ：信用减值拨备高达人民币1.126亿元，占净利润的297%，凸显客户信用风险对财务的冲击。公司通过“汰弱留强”策略筛选客户，但宏观经济压力下回收难度加大。

  ：数据中心需求量开始上涨和绿色建筑标准提升为公司产品带来增量市场，如能有效转化为收入，将改善财务表现。

  郑重声明：相关联的内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。返回搜狐，查看更加多